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為建立友善工作環境,正確處理性騷擾與職場霸凌,瞭解勞動最新修法、勞動條件、勞動檢查之執行疑義,社團法人中華專業人才協會謹訂六月份舉辦一系列相關課程
一、 謹訂六月廿二日(五)、六月廿七日(三)舉辦「性騷擾、職場霸凌案件之調查處理要領與應注意事項」、「勞動實務應用進階班-勞動條件、勞動檢查」課程。
二、 培訓內容包含:
  1.如何處理性騷擾案件、應注意事項
  2.如何處理職場霸凌案件、應注意事項
  3.調查、糾正及補救措施、認定、鑑定
  4.內部處理流程、外部處理通報、保密
  5.性別工作平等法相關假別之實務爭議釐清
  6.工資爭議釐清
  7.工作時間、休息、休假之爭議釐清
  8.工作規則之爭議釐清
  9.不當勞動行為
  10.勞動檢查、勞檢缺失之改善
三、 詳細課程資訊與報名簡章,請您詳閱附件說明。
四、 官網WWW.CLPTC.COM提供報名表下載。
五、 全程參與學員可依「行政院人事行政總處、經濟部中小企業處」相關規定,登錄「公務人員學習時數、景觀師、經濟部中小企業學習護照」積分時數。  
pdf 376555100A0000000_0521005A00_ATTCH81  686.04K  點閱圖案5
2018-05-23
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