一、

為促進原住民族青年及中高齡勞工積極進入就業市場，透過僱用獎助措施，提供雇主獎勵誘因，吸引雇主以較高薪資僱用原住民族優秀人才，縮短與全體民眾薪資差距，提升原住民族職能向上，並減緩聘僱外籍移工影響，減少雇主用人成本，達成穩定就業目標。

二、

本計畫重點摘述如下：

(一)

辦理單位：

１、

主辦機關：本會。

２、

承辦單位：直轄市、縣(市)政府。

(二)

適用對象：

１、

僱用原住民族之「用人單位」：用人單位應為勞工保險或就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。

２、

受僱之原住民族「青年勞工」：15歲以上未滿40歲之原住民。

３、

受僱之原住民族「中高齡勞工」：40歲以上之原住民。

(三)

獎勵方式：用人單位應於112年1月1日起「始」僱用原住民，每月獎勵額度如下：

１、

僱用獎勵津貼：

(１)

僱用全部工時勞工：僱用勞工每月投保薪資達4萬101元以上者，用人單位每月獎勵1萬元整；勞工每月投保薪資達3萬301元以上，但未達4萬101元者，用人單位每月獎勵6,000元整；勞工每月投保薪資達「當年度公告基本工資」(2萬6,400元)，但未達3萬301元者，用人單位每月獎勵津貼4,000元整。

(２)

僱用部分工時勞工：受僱勞工每月投保薪資按「當年度公告基本工資」(每小時176元)計算，用人單位每月獎勵津貼2,000元整。

２、

就業獎勵津貼：

(１)

受僱全部工時勞工：每月獎勵津貼2,000元。

(２)

受僱部分工時勞工：每月獎勵津貼1,000元。

(四)

申請方式：由用人單位於申請期限內，向本會原住民族就業服務辦公室提出申請，申請期間分為2個梯次：

１、

第一梯次：112年6月1日起至6月30日止。

２、

第二梯次：112年12月1日至12月15日止。

三、

如有相關疑問得洽原住民族免付費就業專線(0800-066995)。