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有鑑於人口老化趨勢，照顧服務員就業市場人力需求倍增，花蓮市公所與台北草山扶輪社及R.C Of Naga Philippine D3820合作，向國際扶輪社基金會申請全球獎助金約96萬元左右，透過衛福部花蓮醫院培訓協助，總計開辦五梯次照顧服務員訓練專班，希望藉由全責護理的推動，提升受照顧者健康照護品質，也延續在地就業的精神。
第三梯次照顧服務員訓練專班25日上午在花蓮醫院-日間照護中心開課，有30名學員參加；魏市長感謝草山扶輪社資助照服員訓練課程，並且關切衛生議題，讓花蓮人得以受惠。魏市長說，台灣社會逐漸邁向高齡化，照顧服務員的需求相對受到重視。而長照2.0為多面向推動的政策，其理念為在地老化，建立從家庭、居家、社區到機構式照顧的多元連續服務，讓失能的民眾能夠在自己熟悉的環境，安心享受老年生活，同時得到完善的照顧服務之外，照服員也能因此有改善家庭經濟的機會。魏市長也感謝花蓮醫院長期在公共衛生的付出，同時看見社區的需要與未來發展，在歷任院長的支持下，著重在照顧服務員的專業訓練。
在為期93小時「在地化照顧服員教育訓練」免費課程裡，共分為兩個階段。第一階段為基礎課程，包括日常生活照顧、翻身擺位、人際溝通、緊急事件處理等，第二階段則含實習課程及技術回覆示教等。學員完成訓練課程後將參加認證考試，通過者可取得花蓮縣政府發給的結業證書，正式成為第一線的長照據點（社區）及臨床全責照護照顧服務員。
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